Aanbevelingen vormen een belangrijk onderdeel van je scriptie. Ze bieden niet alleen een afsluiting van je onderzoek, maar zetten ook aan tot actie. In deze blog bespreken we hoe je sterke en impactvolle aanbevelingen kunt formuleren voor je scriptie die jouw lezers inspireren en aanzetten tot concrete stappen.
Waarom zijn aanbevelingen belangrijk?
Aanbevelingen in een scriptie geven aan wat de praktische implicaties van je onderzoeksresultaten zijn. Dit is jouw kans om te laten zien hoe jouw werk toegepast kan worden in de praktijk. Goede aanbevelingen maken je scriptie waardevoller en bruikbaarder voor je doelgroep.
Wat maakt goede aanbevelingen?
Relevantie en directe verbinding met je onderzoek
Een goede aanbeveling is rechtstreeks verbonden met de resultaten en conclusies van je onderzoek. Elk advies dat je geeft, moet logisch voortkomen uit de data en analyses die je hebt gepresenteerd. Vermijd het maken van algemene of breed geformuleerde aanbevelingen die niet direct ondersteund worden door je onderzoeksresultaten.
Specifiek en actiegericht
Vage aanbevelingen zoals “meer onderzoek is nodig” of “beleidsmakers moeten hier aandacht aan besteden” zijn niet voldoende specifiek. Een effectieve aanbeveling beschrijft precies wat er moet gebeuren, door wie en mogelijk ook wanneer. Bijvoorbeeld: “Gezien de toename van psychische problemen onder studenten, wordt aanbevolen dat universiteiten hun psychologische diensten uitbreiden met ten minste drie fulltime psychologen voor eind 2025.”
Haalbaarheid
Overweeg de praktische uitvoerbaarheid van je aanbevelingen. Het is belangrijk dat de voorgestelde acties realistisch zijn binnen de context van de doelgroep waarvoor je schrijft. Aanbevelingen die te ambitieus of theoretisch zijn, kunnen het risico lopen genegeerd te worden.
Bewijsvoering
Goede aanbevelingen zijn goed onderbouwd met bewijs uit je onderzoek. Dit betekent dat je verwijst naar specifieke data, statistieken of studies die je aanbevelingen staven. Dit verhoogt de geloofwaardigheid van je aanbevelingen en maakt ze overtuigender.
Gericht op de doelgroep
Houd rekening met de belangen en behoeften van je doelgroep. Een aanbeveling voor een lokale overheidsinstantie zal anders zijn dan een aanbeveling voor een internationaal bedrijf. Denk na over wat relevant en nuttig is voor je lezers, en pas je aanbevelingen daarop aan.
Krachtige en duidelijke taal
Gebruik duidelijke en krachtige taal in je aanbevelingen. Dit helpt om de urgentie en het belang van de voorgestelde acties te benadrukken. Passieve constructies en jargon kunnen verminderen hoe direct en actiegericht je aanbevelingen overkomen.
Structuur van aanbevelingen
Inleiding tot de aanbevelingen
Begin je hoofdstuk met aanbevelingen door kort te herhalen wat de belangrijkste bevindingen van je onderzoek zijn. Dit is een brug tussen de analyse en de aanbevelingen en helpt de lezer de logica achter je aanbevelingen te begrijpen. Een inleidende paragraaf kan bijvoorbeeld benadrukken hoe de onderzoeksresultaten een noodzaak voor actie aan het licht brengen.
Duidelijke en logische structuur
Elke aanbeveling moet duidelijk worden onderscheiden. Dit helpt de lezer om snel de verschillende punten te identificeren en te begrijpen. De structuur binnen elke aanbeveling moet ook consistent zijn: begin met de actie, gevolgd door het doel of de rationale, en sluit af met eventuele specifieke details over de uitvoering.
Types aanbevelingen
Maak het verschil duidelijk tussen verschillende soorten aanbevelingen, zoals:
- Beleidsmatige aanbevelingen: Deze zijn gericht op beleidswijzigingen of -implementaties. Hierbij geef je specifiek aan welke beleidsveranderingen nodig zijn en welke instanties of personen actie moeten ondernemen.
- Aanbevelingen voor vervolgonderzoek: Hier adviseer je over mogelijk vervolgonderzoek. Duid aan welke vragen onbeantwoord zijn gebleven en welke methodes geschikt zouden kunnen zijn om deze vragen te onderzoeken.
- Praktische aanbevelingen: Deze zijn direct gericht op praktische toepassingen in het veld of de industrie. Ze moeten praktijkgerichte oplossingen bieden voor problemen die in je onderzoek zijn geïdentificeerd.
Prioriteit en urgentie
Bij meerdere aanbevelingen, rangschik ze op basis van prioriteit of urgentie. Dit helpt de lezer om te focussen op wat het belangrijkst is. Overweeg om een tijdlijn of fasering voor te stellen, waarin je aangeeft welke acties onmiddellijk moeten worden ondernomen en welke op de lange termijn kunnen worden uitgevoerd.
Concluderende opmerkingen
Sluit het hoofdstuk met aanbevelingen af door kort samen te vatten hoe het uitvoeren van deze aanbevelingen zal bijdragen aan de verbetering van de situatie of het veld waarop je onderzoek betrekking heeft. Dit kan een krachtige afsluiting zijn die nogmaals de waarde van je werk benadrukt.
Aanbevelingen scriptie voorbeeld
Dit voorbeeld is geschreven naar aanleiding van een fictief onderzoek over het effect van thuiswerken op de productiviteit van werknemers.
Aanbeveling 1: Implementatie van flexibele werkuren
Op basis van de bevinding dat werknemers die flexibele werkuren hanteerden een 20% hogere productiviteit rapporteerden, wordt aanbevolen dat bedrijven formeel flexibele werktijden implementeren. Dit zou kunnen bestaan uit een beleid waarbij werknemers hun werkdag mogen starten tussen 7:00 en 10:00 uur en eindigen tussen 15:00 en 18:00 uur, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en levensomstandigheden.
Aanbeveling 2: Versterken van digitale communicatietools
Gezien de positieve correlatie tussen het gebruik van geavanceerde digitale communicatietools en de teamsamenstelling, wordt aanbevolen dat bedrijven investeren in de aanschaf en training van state-of-the-art communicatietechnologieën. Dit kan helpen om de samenwerking en het teamgevoel te versterken, wat belangrijk is voor het behoud van productiviteit bij thuiswerken.
Aanbeveling 3: Periodieke evaluatie van thuiswerkregelingen
Om ervoor te zorgen dat thuiswerkregelingen effectief blijven en positief bijdragen aan de werknemerstevredenheid, wordt aanbevolen dat bedrijven elke zes maanden een evaluatie uitvoeren. Deze evaluaties kunnen gebruikt worden om beleid aan te passen, training te bieden waar nodig, en om feedback van werknemers te verzamelen over hun werkervaringen en behoeften.
Aanbeveling 4: Bevorderen van work-life balance
Aangezien het onderzoek uitwees dat een goede work-life balance direct verband houdt met hogere productiviteit, wordt bedrijven aangeraden om programma’s te ontwikkelen die werknemers ondersteunen in het vinden van een evenwicht tussen werk en privéleven. Dit kan onder meer door het aanbieden van workshops over tijdmanagement, het verstrekken van abonnementen voor activiteiten die stress verminderen, zoals yoga of fitness, en het implementeren van een ‘niet-storen’ beleid buiten werkuren.
Deze aanbevelingen zijn bedoeld om direct actie te ondernemen op basis van de onderzoeksresultaten en bieden specifieke, meetbare en haalbare doelstellingen voor bedrijven die streven naar verbetering van de productiviteit en tevredenheid van hun werknemers bij het thuiswerken.
Conclusie
Sterke aanbevelingen zijn de kroon op je werk. Ze tonen de relevantie van je onderzoek en bieden een pad voor toepassing of verdere studie. Onthoud dat duidelijkheid, relevantie en actiegerichtheid centraal staan bij het formuleren van effectieve aanbevelingen.
Wil je nog meer weten over de structuur van een scriptie. Lees dan onze blog over de perfecte scriptie structuur.
Geef een reactie